(Senior) Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt

DAS ERWARTET DICH

• Voller Fokus auf Klima- & Umweltschutz: Als Teil des Global Sustainability Teams bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Handlungsfeldstrategie Planet verantwortlich
• Science Based Targets, Scope 1-3 und Offsetting sind keine Fremdwörter für dich und du steuerst unsere Umwelt- & Klimaschutzstrategie innerhalb des Unternehmens und in der Lieferkette selbstständig: Von Datenerhebung und Messung, der Definition von Zielen bis hin zur Ableitung von Maßnahmen
• Projekt- und Prozessmanagement: Mit deinem Prozessverständnis managest du die Erhebung von Daten in unseren IT-Systemen und wertest diese beispielsweise für unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung aus. Du steuerst Projekte zu Umwelt- und Klimathemen, aber auch zu weiteren nachhaltigkeitsbezogenen Themen wie Verpackungen oder Kreislaufwirtschaft
• Netzwerken liegt dir im Blut: Du leitest intern schnittstellenübergreifend die Zusammenarbeit mit unseren Einkaufsabteilungen, Einkaufsagenturen und Lieferanten und pflegst extern aktiv den Dialog mit relevanten Stakeholdern
• Überzeugen ist für dich keine Arbeit: Entscheidungsvorlagen, Management Reports und Präsentationen für Entscheiderkreise vorzubereiten und zu präsentieren stellt für dich kein Problem dar

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast dein Studium im Bereich der Umwelt-, Klima-, Nachhaltigkeits-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder bei staatlichen / nicht staatlichen Organisationen, idealerweise bereits zum Thema Klima und Umwelt
• Du hast Hands-on Erfahrung im Management von Klima- und Umweltkennzahlen und in der Erstellung Nachhaltigkeitsreportings
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln, zeichnen dich aus. Du bist lösungsorientiert und auch in angespannten Diskussionen kompromissfähig
• Deine deutschen und englischen Kommunikations- und Überzeugungsstärken sind wesentliche Eigenschaften, die dein Profil abrunden ** UNSERE BENEFITS**
• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
• Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
• Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate