Referent Nachhaltigkeit (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Zu Ihrer Haupttätigkeit gehört die Erhebung des CO₂ Fußabdrucks sowie die Implementierung von standardisierten Methoden zur Berechnung der Treibhausgas-Bilanz (Scope-1, -2 und -3 Emissionen) nach dem GHG Protocol.
• Dabei entwickeln Sie die Dekarbonisierungsroadmap stätig weiter und treiben die Umsetzung von Maßnahmenplänen inkl. Erfolgskontrolle in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen voran.
• Weiterhin unterstützen Sie bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des ADAC durch die Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
• Sie sind verantwortlich für die Einführung eines Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001, sowie die Durchführung von internen Audits und Begleitung von externen Audits.
• Sie beobachten laufend Trends und Regularien und führen eigenständig Business Intelligence Aktivitäten durch, insbesondere Wettbewerbs- und Branchenbeobachtung mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeitsthemen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Nachhaltigkeit, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Richtung.
• Zudem haben Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich ESG/ Sustainability oder einem angrenzenden Bereich.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung eines unternehmensweiten CO₂ Fußabdrucks mit sowie in der Erstellung von Maßnahmenplänen zur Dekarbonisierung.
• Idealerweise bringen Sie auch erste Erfahrungen mit der Einführung von Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 mit.
• Sie haben fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt, vorzugsweise in einer Beratung.
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Mitarbeit im Team.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie - eine praxisorientierte Denkweise aus und treiben Themen gerne voran.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Hybrides Arbeiten

Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Jobticket

Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.

Verkehrsgünstige Lage

Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.